Avdrag vid karantän

Hej
Jag undrar vad jag ska göra för avdrag på en anställd som varit hemma i karantän. Han var inte sjuk själv första 5 dagarna, men sen blev han sjuk veckan därpå.
Jag kollade på avvikelser, och där finns det en löneart för smittbärare. Är det den jag ska använda ? eller får han ett vanligt sjukavdrag med sjuklön ?

Kommentarer

  • Hej Camilla!

    Jag skulle nog använda avvikelsen smittbärare om den anställde är hemma i karantän, utan att själv vara sjuk. Om hen sen blir sjuk själv används den vanliga avvikelsen för sjukdom.

    Jörgen Support
  • Hej igen
    Om man använder smittbärare, får den anställde bara ett avdrag, större än om jag väljer sjukavdrag? Är det rätt?
    Christina
  • Ja, precis. Istället för att få sjuklön kan den anställde ansöka om smittbärarpenning hos Försäkringskassan. Arbetsgivaren betalar då ingen sjuklön. Men om man inte kan arbeta gäller vanliga reglerna för sjukdom.
    Jörgen Support
  • Hej!
    Var hittar jag smittbärare? Hos mig finns bara semester, sjukfrånvaro, VAB, föräldraledighet och övrig frånvaro i avvikelseregistreringen.

    Carina
    Carina Nilsson
  • Hej igen!

    Under avvikelsen Övrig Frånvaro hittar du smittbärare.
    Jörgen Support
  • Om man inte kör Lön Plus vad använder man då för löneart?

    Lena Wiklund
  • Hej Lena,

    Då kan du använda någon av lönearterna 297-299 som du kan importera via Uppläggning - Lönearter - Mer-knappen - Importera lönearter.

    Med vänlig hälsning,

    Malin Support

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.