Välkommen till Björn Lundéns forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Och om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Björn Lundén är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Om du tar bort lönen för den anställde och uppdaterar övriga anställdas löner, så kan du sen skapa en ny löneperiod där löneperiod och avvikelseperiod är desamma. Se till att du bara väljer den anställde i just den lönekörningen.
Den anställde tog även 2 semesterdagar 2202, och alltså gravledigt från 2203. Det visade sig att avvikelseperioden bara kan vara 1 månad. Hur får jag med avvikelsen från 2202?
När du registrerar lönen med avvikelseperiod mars så kommer du även att få med avvikelserna som registreras i februari.
Obs! Lönen för mars kommer dock inte att räcka för att täcka avdragen från både mars och februari, vilket innebär att du kommer att behöva höja upp bruttolönen (exempelvis med löneart 040 och justera beloppet) så att summabruttolön landar på 0 kr. Detta belopp bör ses som en fordran på den anställde som justeras när personen återgår i arbete och det finns bruttolön att kvitta detta mot.
Med vänlig hälsning