Korttidsarbete

Hej,
Jag har en kund som undrar om han kan korttidspermittera sin anställde, hon har varit fast anställd mer än 3 månader. Dom är inte bundna till något kollektivavtal och har bara en anställd och är två ägare som inte har tagit någon lön på över tre månader. Räknas ägarna som fast anställda i detta läget? Kan ägarna arbeta utan att ta någon lön och korttidspermittera sin enda anställde?

Med vänlig hälsning Sandra


Kommentarer

  • Hej,

    Även ägarna medräknas i antalet anställda så även ägarna behöver korttidspermitteras för att man ska uppnå 70%-gränsen (minst 70% av de anställda måste skriva på avtal om korttidspermittering). Dock kommer det inte att beräknas något stöd för ägarna eftersom de inte tagit ut löner under jämförelsemånaden (tre månader före stödperioden), men de ska ändå räknas med och ingå i avtalet. Så om ägarna fortsätter jobba utan lön eller börjar ta ut lön kommer inte att påverka stödet.
    Ulf Support

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.