Lön vid korttidsarbete

Jag undrar varför man behöver ändra lönen manuellt på varje anställd, vid korttidsarbete? Det blir ju rätt i löneregisteringen om man använder de lönearter ni gjort

Kommentarer

  • Hej Ulla,

    Ja när du lägger in inställningarna för korttidsarbete måste du manuellt lägga in det reducerade beloppet i K1 på fliken Lön och Skatt, den ordinarie lön som den anställde ska få ligger under fliken Fast lön och är ju den som ska komma upp i lönekörningen.
    Vi måste lägga in det lägre beloppet i den första rutan (K1) på Lön och skatt för att alla avdra och andra ersättningar ska räknas på det här sänkta beloppet enl. reglerna för korttidsarbete. Det ligger alltså formler på de här nya lönearterna du ska hämta in där konstanten K1 finns med.

    Ha en trevlig helg
    Marie Support

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.