Välkommen till Björn Lundéns forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Och om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Björn Lundén är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Om du väljer Uppläggning, Avtal, Semesteravtal, så kan du kopiera ett avtal för att kunna göra ändringar i detsamma. Semesterlönetillägg för rörliga delar finns i sammalöneregeln och månadslön med semestertillägg.
I sammalöneregeln kan du enkelt ändra på %-satsen för att justera det rörliga tillägget. Du kan även justera %-satsen för det vanliga semestertillägget. Tänk på att det här avtalet kommer att värdera sparade semesterdagar till samma sysselsättningsgrad som årets semesterdagar. Har du anställda som inte ändrar på sin sysselsättningsgrad spelar det ingen roll.
I månadslön med tillägg kommer rörliga tillägg istället att värderas till en %-sats. Du kan räkna om 12,96%/25=0,52% (avrundat värde). I det här avtalet kommer sysselsättningsgraden för varje semesterår att påverka värdet på sparade semesterdagar.