Välkommen till Björn Lundéns forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Och om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Björn Lundén är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Ja, om du har registrerat föräldraledigheten som avvikelser ska programmet ta hänsyn till dem vid beräkningen. Den kan vara semestergrundande eller inte beroende på hur många dagar som tagits ut och de inställningar som finns i programmet.
Även när den anställde är föräldraledig under en längre period ska avvikelsen registreras och behandlas som ett vanligt lönebesked. Om du inte har registrerat alla dagar kan du välja Aktivitet, Ingångsvärden lön, sen redigera den anställde och välja fliken Semester, klicka på Sem gr frånvaro och vid Föräldraledighet ange hur många dagar som tagits ut. Då kommer de dagarna att räknas av från de 120 dagarna, precis som en avvikelse.