Växa-stöd intermittent anställning
Hej,
Min kund ska anställa sin första person och den ska ha en intermittent anställning. Undrar om hon kan nyttja växa-stödet vid den typen av anställning?
Förutsatt att den varar i minst 3 månader och 20h/vecka.
Min kund ska anställa sin första person och den ska ha en intermittent anställning. Undrar om hon kan nyttja växa-stödet vid den typen av anställning?
Förutsatt att den varar i minst 3 månader och 20h/vecka.
Följ inlägget
1
följare
Din kund kan absolut nyttja växa-stödet, det viktiga är ju att anställningen varar i minst 3 månader och minst 20 timmar /vecka. Sedan spelar det ingen roll hur de timmarna förläggs under veckan.
Så här skriver Skatteverket;
Exempel: Inget växa-stöd för en kalendermånad när kravet på 20 timmars arbete per vecka inte uppfylls
Ali är den först anställda medarbetaren i ett enmansföretag. Han börjar sin anställning i företaget den 1 september 2021. Ali arbetar 30 timmar i veckan, men i november har företaget mindre att göra och under två veckor kommer han inte upp i 20 arbetade timmar per vecka. Från december och framåt arbetar Ali 30 timmar i veckan igen. Arbetsgivaren kan få växa-stöd i september och oktober, men inte i november. Från december och framåt kan arbetsgivaren återigen få växa-stöd. Det sker dock ingen förlängning av avdragsperioden, utan växa-stödet kan endast medges som längst 24 månader räknat från den första löneutbetalningsmånaden.
Vänligen