Välkommen till Bjorn Lundens forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss gällande programsupport, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Viktigt! Om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Bjorn Lunden är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 35 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
För att ändra en anställds semesterrätten går du in under Uppläggning - Anställda, redigera anställd, välj fliken Semester & ackumulatorer och skriv nytt antal dagar i rutan Semesterrätt.
BL Lön Plus
I Lön Plus styrs den generella semesterrätten i semesteravtalet.
När semesterrätten ändras för en enskild anställd behöver dock ingen ändring göras i avtalet, utan denna inställning görs enklast direkt på personens anställdakort.
För att ändra semesterrätten för en anställd går du in under Uppläggning - Anställda, redigera en anställd, välj fliken Semester & ackumulatorer och skriv nytt antal dagar i rutan Semesterrätt. Exempel:
Detta styr beräkningen av semesterdagar som tjänas in för uttag nästkommande år (ej sammanfallande). Om det nya antalet semesterdagar även ska gälla för årets semesterdagar så behöver också ingångsvärden gällande semester justeras. Information om hur detta hanteras hittar du HÄR