Välkommen till Bjorn Lundens forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss gällande programsupport, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag under våra öppettider.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Viktigt! Om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Bjorn Lunden är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 35 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
För att löneprogrammet ska kunna ta fram lönestrukturrapporten till Svenskt Näringsliv måste du använda dig av lön plus. Programmet kommer att hämta information från avvikelseperioden som du har registrerat lön för. Du måste alltså ha registrerat lön med september som avvikelseperiod för att kunna rapportera till Svenskt Näringsliv.
Programmet hämtar arbetade timmar från arbetsschemat som gäller för perioden. Om du har registrerat avvikelser som påverkar arbetade timmar (t ex sjukfrånvaro
eller övertid) kommer de påverka timmarna. Om du har anställda som saknar ett arbetsschema eller om de har ett 0-schema kommer arbetade timmarna inte stämma.
Om du väljer Aktivitet, Lönestatistik och rapportering, Svenskt Näringsliv, Mer, Kopplingstabell lönearter, kan du styra över arbetsschemat och låta timmarna hämtas från en eller flera lönearter (t ex 010 Timlön).
Eftersom timmarna stämmer på vissa anställda så tror jag att du måste lägga in ett arbetsschema med timmar på de anställda som saknar eller har felaktiga timmar. Alternativt kan du manuellt lägga timmarna manuellt innan du skapar filen.
Om du vill läsa mer om att rapportera till Svenskt Näringsliv kan du klicka här.
Med vänlig hälsning,