En anställd vill gå ner i tid
En anställd skulle under en tid vilja gå ner lite i tid.
Istället för att börja 8:30 så vill hon börja kl 9.
Alltså 2,5 timme mindre i veckan.
Hur löser man det när man har en månadslön?
Det blir ju som att jobba 93,75%
Ska man lägga upp ett nytt schema i BL lön+? Vad händer med semester osv?
Istället för att börja 8:30 så vill hon börja kl 9.
Alltså 2,5 timme mindre i veckan.
Hur löser man det när man har en månadslön?
Det blir ju som att jobba 93,75%
Ska man lägga upp ett nytt schema i BL lön+? Vad händer med semester osv?
Följ inlägget
1
följare
Du ändrar schemat så att det stämmer överens med hur hon ska jobba och kopplar det nya schemat på henne.
Därefter ändrar du hennes månadslön under Uppläggning - Anställda. Under fliken Lön och Skatt, (vid "pennan" till höger om månadslön). Här fyller du i Heltidslönen och Faktisk/Deltidslön (K1).
Semesterdagarna kommer inte att påverkas mer än att avdraget för uttagen semester kommer att bli lägre, eftersom avdraget baseras på aktuell lön vid uttagstillfället. Detta under förutsättning att den anställde jobbar 5 dagar i veckan som tidigare,
Ha en fin vecka!