Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Kostförmån och nettolöneavdrag

En kund har en anställd som de drar 50 kr per dag för fri lunch. Hur lägger jag upp detta i Lön + så att det blir rätt antal per månad?

Kommentarer

  • Hej Kenny,

    Använd löneart 420 Kostförmån och knappa in önskat antal direkt i löneregistreringen.


    Med vänlig hälsning
    Madelene Support
  • OK, har lite funderingar på hur detta skall beräknas.

    Bruttolön 22548
    Förmåner -1050kr
    Skatt tabell 33 -4421kr
    Att Utbetala 18127kr

    Räknar man rakt ner dras aldrig förmånen av utan används enbart för att beräkna skatten på, i detta fall 22548-1050=21498 vilket ger ett skatteavdrag på 4421kr. Skall det räknas på detta vis.

    Kenny Persson
  • Hej

    Mycket riktigt, förmånen ska inte dras av utan räknas med i underlaget för skatteavdraget och arbetsgivaravgiften.
    Olle Support
  • Sista frågan 😀

    Om det skall bli ett "avdrag" för arbetstagaren så skall det inte vara ett minustecken på antal kostavdrag som jag gjort i beräkningen ovan.
    Kenny Persson
  • Hej Kenny!

    Om den anställde betalar 50 kr för varje lunch så ska den anställde även förmånsbeskattas med 50 kr (100-50, schablonvärde fri lunch = 100kr).

    I löneregistreringen innebär det att ett nettolöneavdrag ska göras med 50 kr. Du kan t ex använda löneart 940 Nettolöneavdrag. Sen ska även kostförmånen redovisas med löneart 420 Kostförmån lunch/middag. Den ska redovisas med ett positivt värde för att beräkning av skatt och arbetsgivaravgifter ska stämma.
    Jörgen

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.