Till senaste kommentaren
Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Byte av tjänst från arbetare till tjänsteman

Hej,

Vi har en anställd som bytt tjänst från och med 1 februari från arbetare till tjänsteman. Bör jag lägga upp personen på nytt i anställdaregistret eller ska jag använda det gamla upplägget och endast byta från "arbetere med timlön" till "tjänsteman med månadslön"?
Bör man göra en slutlön som arbetare och sedan en "vanlig" lön som tjänsteman?

Kommentarer

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.