Korttidsarbete

Ifall Tillväxtverket avslår ansökan om stöd till korttidsarbete måste jag då betala hela lönen till arbetstagaren eller står fortfarande arbetstagaren för sin del i enlighet med den överenskommelse som slutits?

Kommentarer

  • Hej,

    Nej, ni har ju en överenskommelse om hur hög lönen ska vara och hur mycket lägre sysselsättningsgrad den anställde ska ha. Självklart bra att det framgår i avtalet att arbetsgivaren kan avbryta avtalet och att man då återgår till normala anställningsvillkor, t ex efter en uppsägningstid på kanske 7 dagar eller något sådant lämpligt.
    Ulf Support

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.