Semesterlönegrundande sjukfrånvaro
Jag undrar hur det är när en anställd varit sjuk i 250 dagar, från 28/10 2016 till 6/7 2017. Intjänandeåret för semestern är 1/4 - 31/3. Räknas all sjukfrånvaro som semesterlönegrundande i det här fallet eftersom det är mindre än 180 dagar på varje intjänandeår?
Följ inlägget
0
följare
Det stämmer. Sjukfrånvaro är semesterlönegrundande i högst 180 kalenderdagar per intjänandeår. Är det fråga om en arbetsskada är antalet sem.gr. dagar obegränsade.
Med vänlig hälsning