Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Sjuklön och Ob

Hej
Ska ob ingå i underlaget för sjuklönen? Och om det gör det hur tänker man om den anställde är sjuk 7 dgr, totalt 45 timmar och av dessa skulle 3,5 ha gett ob?
Ann-Marie (Uppdaterad ) Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej,

    Programmet i sig hanterar tyvärr inte sjuklön på OB. Det finns dock vissa kollektivavtal som säger att det ska betalas ut sjuklön på missad OB-ersättning också, och det får i sådana fall hanteras med en egen löneart för detta. Man kan t.ex. kopiera löneart 200 eller 201 för sjuklön och ändra formeln i kopian. Detta kan du göra via Uppläggning - Lönearter, högerklicka på den löneart du vill utgå ifrån och välj Kopiera löneart, välj ett ID/nummer för den nya lönearten. Gå sedan in på/redigera den nya lönearten och anpassa i formeln så att det blir 80% av OB-tillägget. Hur formeln ska se ut beror på hur OB beräknas, om det är ett fast belopp eller en viss procent av månadslönen.
    T.ex om OB är 20% av månadslönen blir formeln K1*20%*80%, och om OB-tillägget har ett fast belopp t.ex 26 kr så blir formeln 26*80%.

    Med vänlig hälsning,
    Malin Support

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.

Mitt inlägg förmodereras innan eventuell publicering. Jag har tagit del av policyn för personuppgifter och innehåll.