Välkommen till Bjorn Lundens forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss gällande programsupport, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Viktigt! Om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Bjorn Lunden är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Har du lagt in även den provisionsbaserade lönen under K1 månadslön på anställdakortet eller ligger den på en egen konstant?
Om provisionen ligger tillsammans med månadslönen på K1 så räknas hela den summan in vid en beräkning av tex sjuklön, ligger den däremot på en egen konstant så bör man se över formeln på lönearterna som används för att den ska komma med i beräkningen.
Med vänlig hälsning
Det finns inget sätt för programmet att automatiskt göra någon slags snittberäkning av provisionslönerna och sedan göra en beräkning av sjuklönen/-avdraget efter den.
Istället måste du först räkna ut vad anställde har i provisionslön per månad. Du bör utgå från en så pass lång period att beräkningen blir rättvisande. Sedan kan du på anställdakortet under fliken Lön och skatt, klicka på Konstanter för användning i formler på lönearter och där fylla i värdet vid Fasta tillägg.
Då kommer sjuklönen att beräknas på den ordinarie månadslönen + det fasta tillägget. Tänk på att även avdrag för andra avvikelser kommer att påverkas av det fasta tillägget.