Välkommen till Björn Lundéns forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Och om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Björn Lundén är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Som det är idag kan du ha flera löneperioder öppna samtidigt och måste alltså inte uppdatera för att gå vidare.
Du kan svara ja på frågan om att stänga löneperioden.
Med vänlig hälsning,
En period i detta sammanhang kan beskrivas som "lönekörning för ett visst avtal". Nu kan du som du sett ha upp till fyra olika perioder parallellt. Alltså en körning för varje avtal med samma eller olika datumintervall.
När du uppdaterar lönerna får du numera frågan om du vill stänga perioden/perioderna. Väljer du "Nej" kan du registrera nya löner för anställda med samma avtal på samma period. Vill du däremot registrera lön för anställda med samma avtal med andra datumintervall måste den aktuella perioden stängas så att du kan skapa en ny.
Om du svarade "Nej" angående stängning, men inte vill göra fler löner för det/de aktuella avtalen och datumintervallen behöver du stänga perioden manuellt. Det gör du då via Aktivitet - Löneberedning - Löneperiod. Markera den öppna perioden (grön flagga) och klicka på "Slutför". Nu kan nya perioder på samma avtal skapas.
Med vänlig hälsning
Och om jag har svarat "Nej" och perioden är öppen, får jag då upp en varning om att stänga, när jag börjar registrera löner för nästa period?
Med företag jag har lokalt, kan man alltid hämta säkerhetskopian, men inte företag i molnet. Händer i bland att man t.ex. har glömt att rapportera en ny anställd. Lönen ska registreras separat med annan utbetalningsdatum, men under samma löneperiod... som man kanske har råkat stänga.
Du är inte på något sätt mer begränsad nu än tidigare. Den nya frågan är egentligen bara för att möjligheten nu finns att hålla ett visst avtals lönekörning aktivt fastän du uppdaterat löner i den. Du kan nu alltså uppdatera ett antal löner för att sedan komplettera med flera löner (på samma avtal och intervall), om du vill.
Det är heller inga problem att göra flera lönekörningar (ordinarie eller extra) på samma avtal och datumintervall flera gånger efter att du stängt perioden.
Med vänlig hälsning
Tusen tack!
Det var så lite. Ha en bra dag!
Med vänlig hälsning,
En låst löneperiod kan inte öppnas. Däremot kan du som tidigare nämnt komplettera med nya körningar på samma avtal eller "Extra lön" på samma period*.
För tips om hur du kompletterar och rättar löner, och även arbetar förebyggande i Lön Plus - klicka på länken HÄR.
*Under nästa vecka (2/4-19) kommer en ny programuppdatering som ökar flexibiliteten ytterligare, då "Extra lön" kan registreras när som helst inom det aktuella semesteråret.
Ha det gott!
Med vänlig hälsning,