Sökresultat för: Semestergrundande frånvaro

antalet frånvarodagar t o m 31 januari så har hen 196 dagars sjukfrånvaro på hel eller deltid. Ska jag skriva in 180 dagar i semesterlönegrundande frånvaro

Hej! Jag skulle behöva göra ett avdrag på en av mina anställda för olovlig frånvaro och tänker lägga upp detta som en ny löneart, då jag inte hittar någon som passar. Hur ska denna vara upplagd i programmet?

(180 för ensamstående) totalt som är semestergrundande? Eller per "ledighet" och barn och år? En annan anställd som varit sjuk och sedan föräldraledig - samma fråga.

med i det nya bolaget //Linda Tack! En till fundering, kan man lägga in gamla avvikelser i nya bolaget? Dvs om man har avvikelser som inte är semestergrundande, man har liksom nått taket i den gamla bolaget på föräldraledigt eller sjuk. //Linda

Tid och Närvaro dels beräknas som semestergrundande lön men också räknas upp som semestergrundande frånvaro. Vilket bidrar till att den anställdes Semester dag

Kan jag se vilken frånvaro som kommer med i skattedeklarationen?

Jag brukar skicka upp en fil men det verkar som att jag inte kan gå in och lägga in frånvaron manuellt då. Kan jag ta bort den anställde från agi-filen? hur? och bara lägga in henne manuellt?

En person är sjukskriven på heltid. Vi gör "noll-lönebesked" och rapporterar till Skatteverket men det skapas ingen indivividuppgift. Är det korrekt? Måste inte frånvaron rapporteras?

Från och med 2025 är det beslutat att frånvarouppgifter gällande föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning ska lämnas i samband med AGI:n

Hej, En anställd har varit föräldraledig hela månaden, och har därför inte fått någon lön. Ska denna frånvaro ändå rapporteras i AGI:n? (Använder Lilla Lön)