Sökresultat för: Anställda/Medarbetare

Hej, jag har en kund som har en anställd som började i september och semesteråret är april-mars. Den anställde kommer få ett antal semesterdagar betalda redan

En klients anställd har fått för mycket lön i mars p.g.a. VAB. När april lönen körs uppstår en skuld till företaget. Hur bokförs detta och hu regleras det på nästa lön?

Hej, Hur lägger man upp när den anställdes bruttolön skall höjas med samma belopp som bilförmånen och sedan göra ett nettolöneavdrag (omvänd löneväxling)? Jag vill alltså ha kod för Betalt bilförmån/Utökad Bilförmån/Bilförmån avdrag?

Jag brukar skicka upp en fil men det verkar som att jag inte kan gå in och lägga in frånvaron manuellt då. Kan jag ta bort den anställde från agi-filen? hur? och bara lägga in henne manuellt?

? Till exempel: vi säger att en anställd jobbat 100 timmar per månad, med en timlön på 200 kronor, och så vis tjänat 20 000 kr. Om jag ÄVEN vill spara/avsätta 5 kronor

Hej! Vart ska jag koppla den fristående noten Ställda säkerheter?

Hej! Vi har en anställd som varit sjukskriven sen 1 december. På lönen i januari som gäller december fanns det i arbetsgivardeklarationen en sjuklönekostnad

summan manuellt och fyller i den som en klumpsumma. (Hade de anställda bara haft en timlön hade jag kunna lagt in semesterlönesumman per timme manuellt

. Om en anställd t ex har en månadslön på 100 000 kr ska den sättas ned med 25%, dvs med 25 000 kr. Underlaget som arbetsgivaren ska betala sociala avgifter

med nettolönen som faktiskt betalades ut, så vida inte den anställda ska betala tillbaka mellanskillnaden. Med vänlig hälsning