Sökresultat för: Anställda/Medarbetare

Jag har en anställd som inför pensionen nu går ner till 60% från 1/4. Jag har lagt in ett nytt schema, som inte gick att skapa med början en fredag

Efter byte av semesterår så vill programmet betala ut sparade semesterdagar för två av våra anställda trots att bägge har rätt att spara dessa dagar

Hej Kostnadsställen eller resultatenheter används för att särredovisa t ex olika verksamhetsgrenar, kampanjer, produktkategorier, avdelningar eller anställda

Hejsan Beroende på hur du sparar och hur din dator är inställd så kan det vara troligt att du kan gå till Papperskorgen och återställa den kastade

Riksdagen har beslutat om lägre arbetsgivaravgifter för anställda mellan 19-23 år (födda 2003-2007) för löner som utbetalas under perioden 1 april 2026 - 30

med en procent på måndslön+fasta tillägg men FT tas inte med i formeln för semesterlönen per dag vilket det borde göra eftersom den anställde annars vid uttag

. Detta gäller främst avtalet Månadslön med tillägg, men även Sammalöneregeln beräknas på den genomsnittliga sysselsättningsgraden enligt schemat på den anställde

. Om en anställd är föräldraledig eller tjänstledig på deltid men ligger kvar på sitt heltidsschema kan det bli aktuellt med att ändra till något annat än 100

så hanterar du det i programmet genom att under Uppläggning - Anställda fliken Lön och skatt bockar ur Skatteberäkna automatiskt. Det medför att löneprogarmmet

är inställt på automatisk överföring till bokföringsprogrammet. Kontrollera detta genom att välja Arkiv – Företagsuppgifter – Fakturering, fliken Grunduppgifter, bocka i "Automatuppdatering till bokföring". Se bild: Bifogad fil: