Sökresultat för: Semestergrundande frånvaro

Hej, Kommer systemet kunna hantera det nya med frånvaron i arbetsgivardeklarationen som börjar gälla från 250101?

? Beräknar inte programmet semesterersättningen till 12% av intjänad lön? 3. Måste jag lägga in semstergrundande frånvaro även om vi använder kalendariet för avvikelser?

Finns det någon funktion i BL lön där de anställda kan rapportera sin frånvaro vid sjukdom och VAB?

för respektive frånvarotyp. Detta för att semesterberäkningen ska bli korrekt. Alternativt lägger du in avvikelserna i kalendariet för att få

andra frånvaroberäkningar (vilka som berörs ser du under Uppläggning - Avtal - Löneavtal, gå in på aktuellt löneavtal och kolla igenom vilka formler som innehåller konstanten FT). Med vänlig hälsning,

tillägg även vid semester (precis som vid annan typ av frånvaro görs inget avdrag mot det fasta tillägget). Men om ni vill kan ni lägga till det både

(anställda efter 30 april 2024) kommer markeras i ruta 063. Frånvarouppgifter i AGI Från och med 2025 ska uppgifter om frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning

detta. Ha en fortsatt fin dag! Mvh Hej Ann-Marie, Om du tänker på förändringarna kring växa-stödet så behövs en ny version för att dessa ska appliceras. Frånvarouppgifterna

Hej, Sedan januari 2025 gäller ju nya regler för hur frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning och/eller tillfällig föräldrapenning ska hanteras i AGI:n

Hämta systemfrågor. Då kan du klicka på rullisten och välja en fråga. Du kan t ex välja Arbetsschema vs frånvaro. Den ser ut så här. Ändra i datumintervallet